24/7
Техническая поддержка: 8 (7172) 573-573,  support@sevenhills.kz

Кадровый учет

Конфигурация «Кадры» на платформе 1С

Продуманная система управления персоналом — это ключевая составляющая стратегии развития компании. Труд работников является важным экономическим ресурсом, которым следует распоряжаться с максимальной эффективностью.

Автоматизированная система учета кадров представляет собой информационную систему управления персоналом и кадровым потенциалом, обрабатывающую большой объем расчетных и аналитических операций, которые касаются всех аспектов работы сотрудника в компании, и направленную на решение следующих задач:

  • учет и хранение личных дел сотрудников организации и претендентов на вакансии
  • планирование структурной организации, штатных расписаний и кадровой политики
  • оперативный учет движения кадров
  • ведение административного документооборота по персоналу и учету труда
  • планирование фондов рабочего времени и учет их использования
  • предоставление статистической отчетности
  • ведение кадрового резерва
  • аттестация и повышение квалификации работников
  • ведение учета вакансий в организации
  • формирование отчетов по персоналу, в том числе отчетов по запросу пользователя
  • ведение архивов без ограничения срока давности

Функционирование Автоматизированной системы учета кадров позволит повысить производительность работы служб управления персоналом, сократить временные и трудовые затраты на получение и актуализацию информации, а также получать полную кадровую информацию о персонале.